時短tips教えてもらえるのかと思ったら、めちゃめちゃ社内政治スキル講座だった。
電通をホワイトに変えたのはあの新入社員の女性では?
マネジメントスキル好きだけど、今回は具体策が出てくるまでの時間が長すぎる。未読のため、本は読んでみます。
お疲れ様です!全員オプトイン文化=承認欲求凄く共感できます!今の職場まさにそれです。「意見を聞きに行く=腰が低い」こちらはまだ未熟です。精進しますいつも有益な配信ありがとうございます🙇
「オプトイン大会feat.面従腹背」という表現に笑ってしまいました。うまい。 すぐに変化できることと敢えて変化をしないことを飴と鞭のように遣うのですね。 期限が切られていると 我慢しやすいしコミットしやすい良い変化が起きそうです。
もっと話す時間短く出来るんじゃないかなぁと思ってしまったのは、私がタイパの風潮にに毒されてるせいなのかな
居酒屋でやってください。 体育会系JTCの専務と若手の飲みの席かなって思いました。 根っからのJTCの人やん。
会社でパソコン閉じて帰ってからサビ残してるだけだろwww
自分は戦略コンサルがあってるんだなと思いました すごく非ロジカルかつ非効率な語り方で、一方で芸人のように引き込まれるような話法でもなく不思議 なんとなく電通という会社がわかった気がする
マルジェラのステッチが輝いてる
できるなら最初からやれ 人が死んでからやってできるとかなめてんのか
この人クソおもろい
稟議の件は頷きすぎて首がもげそう
面白い。いい声ですね、この方。
あの事件の翌年か。。。触れずに終わるのかな
引き込まれるトークだなー
かっこいい!
夜、 10時の消灯は理解しました。 で、朝は、何時からですか?パソコンは、何時から起動して仕事できるんですかね。
辞めた人が会社の名前つかって本だすってどうなんだろ?っておもうんだよな、、、 リクルート、キーエンス、P&Gとか、、、 辞めたやつが金稼ぎたいから会社使ってる感??が個人的に気に食わない。 一人でやってないだろう成果をやめた人が代表として話してるのが嫌なのかな?? あくまで個人の感想ですが。同じように思う人っていますか?小さいのかな??
@pivot00