呼籲各公家機關基層站出來，把那些慣主管揪出來，因為這件事不會是個案，有天你們其他基層，一樣被霸凌

對上巴結奉承，對下苛刻霸凌，有膽凌死部屬，沒臉面對百姓。

勞動部的那位先生死掉我好難過，很不捨又很感佩。對我個人而言，他是一個為了勞權公義犧牲自己奮力一搏的溫柔善良的人。

這個吳姓公務員的死要變得有價值，靠民進黨政府是不可能了，呼籲大家上街頭抗議，為吳姓公務員伸冤，為全台灣被長官霸凌、辱罵、侮辱人性尊嚴的下屬伸冤，讓政府警醒，重視職場霸凌，官官相護的問題😭😭😭😭😭🙏🙏🙏🙏🙏

自己人都逼死自己人了，還要打什麼仗

謝遺榮把職場變成一個地獄環境

台中市政府也有四名公務人員不幸離世 希望貴節目也做個專題討論一下 ：）

太可惡了！呼籲不分地方、層級、部門的基層公務員勇敢站出來！😡讓這些躲在官官相護背景下的「慣」主管現形！！！

如何改善才是重點

我聽完錄音檔之後，覺得咱們暖男市長平時對下屬的領導風格應該也處處可錄音留證據了🤣🤣🤣

應該先去查國小教師的超時工作，每日從早上七點至下午五點，再加上研習與背課，超時工作這些都是沒有加班費，卻強迫加班，應該要去立案調查是否有超時工作，並未付加班費給教師，這點才是合理吧～

各位基構 都該出來報料了吧，趁火燒起來時，才會成功

要查~真相！才不致重覆發生

（金錢及權力）（人脈階級）。才是（真實的）影子政府。
真實社會，那裡會有什麼（法律及人權）。

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我有疑問的是調查完且決定好處分的隔天因為"輿情"，一天之內處分變更，這不是因為突然查到了什麼，一天之內也不可能重新調查完，至少重新調查結果出來才能處分才對，這樣公務人員保障性都不合理

霸凌至死不用關？

問題是犯罪的人死不認錯！

前部長卸任，送名牌絲巾的人情，現在得還了，請問誰送的禮比她好？

台灣要向歐美先進國家學習，已進入先進國家之列，國家許多部會不要再打太極玩和稀泥遊戲，歐洲很多國家公務体系制度都能成為台灣學習範本，公務機構要全面改革，全面整頓，合乎先進國家應該有的制度。