会社の評価は意味がない。パワハラ、セクハラしなければいい。挨拶と仕事の話とホウレンソウだけでいい。定時までに仕事終わらせ、定時になったらすぐ帰る。

嫌がらせしてこなければなんでもいいっすよ

ダメなものはダメ、イヤなことはイヤとハッキリ言う。

会社とは距離をとって付き合うほうが良い。だって尽くしても他人が作ったものだよ。

優秀な社員が該当しますね

自分は殆ど当てはまるかも…。1番勇気が必要なのは、7番かもしれない。一見矛盾しているかもしれないけど、有能な人には嫌われたくない反面、無能な人には嫌われても構わないと思う。

顕著な例は職人とかだと思うけど、自分の能力で生きていこうとしている人の特徴じゃないかな

会社は友達を作りに行っているのではない
必要以上の関わりを持たない
嫌われるの　平気
ダメな事は　ダメ
嫌な事は　キッパリ断る

こういう人は、突き詰めれば自分で責任を取る覚悟のある人。

契約社員で働いています自分です😊自分が働いている部署の社員に言っても仕方ないので事務所に作業をみなおしてと手紙で書きます✌️別に好かれる為に会社行ってるじゃないからね😊

給料をもらうために通っているだけ。意地悪はしないけど、わざわざ好かれようと気を遣ったりはしない。頼み事も、何でもかんでもは引き受けません。タダ働きは出来ないので。

なんとなくですが、
『面倒見のいい人』
です。変わりはいくらでもいるスタンスの人と戦える人ですね。結局は下が育つにこしたことはないですからね。

結果的に顧客から評価され会社に利益をもたらせば、それでよし。という考えを持てるか

同僚が理不尽な扱いを受けたのを知って
上に意見ができる人
そんな人いるかな〜？😅

自分のために仕事をするのは悪いことではない。真の利益とは自分もみんなも得をすることである。人の犠牲の上に成り立つ利益など紛い物だ。

自分の仕事を邪魔する人は排除します。一定期間観察し、テイカーとみなしたら即離れます。ウィンウィンの関係じゃないと関わらない。

適当な人こそ適当にしてる自分を理解してなくて散々本人から怒られた。カスタネットはてきとうさん、
自分で１時間前がわからんとかマジでてきとうさん。甘い😂

平和主義ではなく円滑主義

😢

共産主義思想だね
俺もこんな感じ
と言うか上の人間に厳しく
若手、職位が低くに優しくするのにする