Imajina Branding Consulting
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【管理職「コスパ悪い」問題の解決法】人材育成のプロ･坂井風太／モンスター社員は環境との相互作用で生まれる／部下への良い介入と悪い介入／硬直化した組織で、個人ができる３ポイント【けいこま】
【元DeNA坂井風太】DeNAの人材育成/起業家大量排出/自己効力感の作り方/才能を潰さないマネジメント/生存者バイアス問題/さかいふうた/人事
【データで分かる現場の学習ニーズ】人事が抱える人材育成 3つの不明/戦略人事が実践できている企業はたった30%/経営の本気度を上げる必要性/人材育成のDX/データを取って人が育つ仕組み
人材育成Biz
【リクルート人材育成“秘伝のタレ”】「あなたはどうしたい？はもう古い」現役人事統括室VPが明かす令和型マネジメント／年間300時間費やす人材育成のノウハウ【MANAGEMENT SKILL SET】
【Z世代育成はスラムダンクに学べ】組織効力感を高める方法／成長の踊り場の乗り越え方／「生存者バイアス」を捨てよ／1on1面談のコツ／強要ではなく挑戦を促す【Momentor代表 坂井風太】
人材育成Biz
【「管理職になって良かった！」は作れる】人材育成のプロ･坂井風太／管理職の負荷を下げる「マネジメント民主化モデル」／“管理職の見本”を生む「好循環」の再現法／部下は「育てられ上手」になれ【けいこま】
人材育成課研修02
【組織崩壊のメカニズム】元DeNA人材育成責任者が日本のマネジメントに警鐘／大企業・メガベンチャーに共通する凡庸化すごろく／優秀なリーダーはこうして潰される【MANAGEMENT SKILL SET】
九州大学未来人材育成機構
九州大学未来人材育成機構
女性デジタル人材育成
「会社の硬直化」はなぜ避けられない？／組織を変革するリーダー達は何をしているか（坂井風太：たった一人から始める「組織改革実践」）【NewSchool Lite】
人材育成研究所
経験・実績豊富な人材・組織育成コンサルタントが人材育成についてのポイントや情報をお伝えしています！
Ryu | AI人材育成・マネタイズ
破産寸前→AI活用でV字回復した経営者 AI × ビジネスで"最短で結果を出す"方法を発信 ・ 「働くだけじゃ稼げない」から ...
みらいのファッション人材育成プログラム事務局
ファッション業界の未来を担うクリエイターを育成する経産省補助事業「みらいのファッション人材育成プログラム」のyoutube ...
DX人材育成チャンネル by 株式会社キカガク
九州大学未来人材育成機構
組織開発と人材育成のビズパワーズ公式チャンネル
組織開発と人材育成に取り組む株式会社ビズパワーズの公式YouTubeチャンネルです。ビズパワーズが提供する研修やワーク ...
万国津梁産業人材育成事業 BIRD Challenge
万国津梁産業人材育成事業 [BIRD Challenge] http://www.bird-challenge.com/ 沖縄の企業の国際化を支援する「万国津梁産業人材 ...
Iwaya "Supporting overseas human resource development" → Provides 330 million yen in grant funding
![[#Work] #Businessman #Serious #Junior #Human Resources Development #Hacchan #Hatsue Iwamoto #60s ...](/vi/T785F-4XcDU/mqdefault.jpg)
[#Work] #Businessman #Serious #Junior #Human Resources Development #Hacchan #Hatsue Iwamoto #60s ...
グローバル人材育成サミット
IT革命、人工知能、交通革命、先進医療の発達。現代社会はものすごいスピードで世界地図を小さくし続けています。 そして巷 ...
企業研修・人材育成【アビリティーセンター】
アビリティーセンター株式会社の企業研修・人材育成プログラムのサービスをご提供するチャンネルです。
