【就活/転職】「固定残業代」←これあったらブラック企業ですか?

エルトの就活・転職チャンネル

【就活/転職】「固定残業代」←これあったらブラック企業ですか?

2 years ago - 14:18

「固定残業代(定額・みなし残業代)」とは?制度の内容/メリット・デメリット/運用上のポイントを解説

うえにし社労士の労務セミナー

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3 years ago - 15:56

固定残業代というサビ残の温床に関する口コミを20件紹介します

社畜ジャパン【会社・働き方・業界の口コミ】

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3 weeks ago - 12:09

固定残業代制度の注意点について労務管理のプロがわかりやすく説明します!

わがまま社労士の人財革命チャンネル

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8 months ago - 14:35

【社労士】固定残業手当ってどんな手当?#社労士 #ショーゴ河本 #固定残業手当 #残業 #shorts

ショーゴ河本

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1 year ago - 0:39

誤った認識【固定残業制】  #就職活動#新卒#正社員#ブラック企業#会学生#アルバイト

ヒナピス

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1 year ago - 0:55

What does it mean to have fixed overtime pay? (III) Fixed Overtime Pay

東京都労働相談情報センター

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7 years ago - 3:55

これがホワイトってまじ!?残業30時間のリアル

GOLILA-GOLILA【ゴリラゴリラ】

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10 months ago - 8:02

固定残業代制

スポット社労士くん社会保険労務士法人

固定残業代制

3 years ago - 2:22

【労働事件ポイント解説140】固定残業制度の「明確区分性」の要件を満たすためには「時間当たりの単価」、「予定する時間外労働時間数」の記載は必要か?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 2:23

【労働事件ポイント解説452】もったいない!!固定残業制度の有効要件を満たすことは全く難しくありません。でもいまだに無効と判断されるケースが後を絶ちません・・・。【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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2 years ago - 2:54

【固定残業代を会社は一方的に廃止できる?】固定残業代・みなし残業代の要件/導入企業の割合は何%?/メリットとデメリット/職種による敵・不適/一方的廃止は違法?/廃止のプロセス

人事制度の歩き方

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2 months ago - 7:54

残業代請求の初動対応|固定残業代制度の落とし穴と実務対応を弁護士が解説(セミナー動画約41分)

リーガルメディアTV

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1 month ago - 41:09

【残業時間別】ワークライフバランスの違い

内定チャンネル

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2 years ago - 0:36

30秒で分かる固定残業時間

社労士なかま

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10 months ago - 0:27

就業規則【固定残業代を導入するなら、3つのことに注意してください】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則

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3 years ago - 3:46

【知らなかったでは済まされない!】固定残業制が否認されないためにはいくつかの条件を満たす必要があります!【固定残業 残業代 未払い】

知って得する労務のお話

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2 years ago - 31:29

固定残業代の落とし穴

よつば総合法律事務所

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3 years ago - 6:08

【社労士試験】固定残業代制の有効性【最高裁判例】

資格の大原社労士講座(社労士24)

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4 years ago - 7:08

【固定残業代制】の大半は無効&高額残業代が発生! 固定残業代をめぐる法的ルールと無効化のためのポイント3つ

労働弁護士溝延祐樹 働く人たち応援チャンネル

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1 year ago - 15:57

【労働事件ポイント解説49】営業手当が固定残業手当として認められた理由とは?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 2:34

固定残業代制度の真実:メリットとデメリットを徹底解説!

健康ちゃんねる

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8 months ago - 3:41

【社労士が解説】固定残業代と最低賃金の関係!正しく計算しないと違法に?

弥生【公式】

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2 years ago - 6:40

固定残業代制度のメリット・デメリットと注意点を分かりやすく解説!

社労士いのめチャンネル

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1 year ago - 5:46

【労働事件ポイント解説79】基本給組込型の固定残業代が有効と判断された理由とは?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 2:16

【企業法務】最新裁判例にみる固定残業代の傾向

リーガルメディアTV

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2 years ago - 17:54

【労働事件ポイント解説141】固定残業代を「その他手当」という名称で支給して有効になるのでしょうか?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 2:18

「固定残業代」をアニメで解説!「どれだけ働いても残業代は固定なの?固定残業代分は必ず残業しないといけないの?」※社労士事務所監修

ゆるっと社労士シアター

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3 years ago - 4:02

固定残業代を導入するならやめた方がいいこととは?

社労士武久の人事労務アカデミー

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2 years ago - 6:42

【freee人事労務】固定残業機能が新しくなった!【業界最速レビュー】

TECO Design【公式】

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3 years ago - 8:59

【就活生必見】ブラック企業の手口 固定残業代に気をつけろ!Part1【求人票の見方】#4

藤田TV【生活支援チャンネル】

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6 years ago - 5:48

【労働事件ポイント解説465】雇用契約書にも就業規則にも明記されていなかったにもかかわらず固定残業代が有効とされた事案【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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2 years ago - 3:08

「規定労働時間」に満たない場合に固定残業代を不支給にできるか?(弁護士平野剛の労務ネットニュースvol 12)

かきつばたチャンネル

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3 years ago - 22:42

【労働事件ポイント解説110】会社のケアレスミスによって固定残業代が無効と判断された事案【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 2:36

固定残業代を廃止することは、原則、不利益変更になります。

社労士真田の人材問題を解決するチャンネル(解決実績4万件突破!)

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3 years ago - 2:45

【労働事件ポイント解説284】超過分の精算がなくても固定残業制度は有効ですか?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 2:15

「みなし残業」を正しく理解しよう!そしてホワイト企業で働こう!

たかしゃん | 就活・転職の「きっかけ」チャンネル

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5 years ago - 13:48

【労働事件ポイント解説168】長距離手当が固定残業代として認められなかった理由とは?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 3:22

【企業法務】使用者・労働者 両方の視点で解説 固定残業代のメリット・デメリット

リーガルメディアTV

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2 years ago - 21:58

【ブラック企業 あるある】固定残業代(みなし労働時間 制)という 闇|ぴーすけのサードチャンネル

ぴーすけのサードチャンネル

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5 years ago - 3:12

【freee人事労務】最新の固定残業機能を解説します!~時間と金額をセットで登録~

TECO Design【公式】

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2 years ago - 11:17

定額(固定)残業代って働き方改革と関係があるのでしょうか

解決社労士

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3 years ago - 4:56

【ゆっくり解説】ゲーム業界の求人でもよく見る「固定残業代」とは?

ゲームドライブ就活ちゃんねる

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3 years ago - 9:34

残業込みの給料から基本給と残業部分を按分する方法

社会保険労務士法人アイプラス

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7 years ago - 2:51

No.021 管理監督者性(固定残業代、付加金)-社会福祉法人恩賜財団母子愛育会事件〈付 原審〉-

産労総合研究所【公式】

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4 years ago - 4:13

就業規則【わかりやすい固定残業代の計算方法②~基準の労働時間数を計算する】起業後 初めて社員を雇うとき、経営者が知っておきたいこと【中小企業向け:わかりやすい就業規則】|ニースル社労士事務所

ニースル社労士事務所 世界一わかりやすい就業規則

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3 years ago - 3:41

【固定残業の仕組み】固定残業はブラック企業!?働いて損をしないために知っておこう!!

大槻智之【社労士法人 大槻経営労務管理事務所 代表】

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4 years ago - 13:20

【労働事件ポイント解説86】雇用契約書も労働条件通知書もないのに固定残業代が有効になることなんてあるの?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

弁護士法人栗田勇法律事務所 【静岡県弁護士会所属】

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3 years ago - 3:00

【経営者必見】固定残業代制導入のリスクについて現役弁護士が解説します。

弁護士による労働法チャンネル

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2 years ago - 11:22

【定額残業代】深夜残業代も含めます

社労士真田の人材問題を解決するチャンネル(解決実績4万件突破!)

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2 years ago - 1:53

固定残業代の注意点#固定残業代#割増賃金#労働基準法#未払い賃金#定額働かせ放題#募集#就業規則#社会保険労務士#社会保険労務士試験#労務##人事#はら社労士

はら社労士の労務・社会保険ナビ

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1 year ago - 3:08

固定残業代の金額、求人に書かないと違法!?【ほぼ1分解説】

人事のミカタ byエン・ジャパン

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4 years ago - 1:48

「裁判所が認める定額残業代」弁護士友永のコンパクト解説

かきつばたチャンネル

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2 years ago - 20:24

【固定残業代】は無効?総賃金から基本給等を控除する方式。賃金制度を弁護士がわかりやすく解説!【運送業の企業、必見】

弁護士田村裕一郎【労働法】

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2 years ago - 21:28

就業規則の周知を否定 固定残業代と認めず 東京高裁【弁護士による裁判例解説①】

労働新聞社

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2 years ago - 1:00

【3分で学ぶ労働法】固定残業の正しいルール

社労士 / むらさとの労務研究所

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4 years ago - 3:04

【弁護士が解説】固定残業代とは?就業規則変更の注意点・導入のメリットとデメリット。人件費計算の手間を省き働き方改革に備える

中小企業法務チャンネル

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4 years ago - 14:20

固定残業代の減額や廃止についてのご相談も増えました。不利益変更とならないようにすることはもちろんですが、人件費の急増にも注意する必要があります。

解決社労士

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1 year ago - 4:35

「固定残業代だから残業代計算不要」って本当? 固定残業代制度の誤解とリスク

渋谷の弁護士・吉田悌一郎の中小企業ビジネス法務チャンネル

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2 years ago - 10:06

【企業法務】固定残業代の導入を考えている方必見!重要判例「熊本総合運輸事件」を徹底解説

リーガルメディアTV

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1 year ago - 26:49

違法になる固定残業代 #ゴリラ六法 #法律 #残業 #shorts

ゴリラ六法【ベリーベスト法律事務所】

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1 year ago - 1:00

[2ch Useful Thread] I'll tell you the harmful effects of different overtime hours on the human bo...

2chライフハック研究所

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1 year ago - 0:58

【企業法務】使用者・労働者 両方の視点で解説 固定残業代のメリット・デメリット

リーガルメディアTV

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2 years ago - 21:58

【ブラック企業 あるある】固定残業代(みなし労働時間 制)という 闇|ぴーすけのサードチャンネル

ぴーすけのサードチャンネル

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5 years ago - 3:12

会社が給与に手当を付けるブラックな理由とは!? #willfu #ウィルフ #黒石健太郎 #起業 #起業するには #開業準備 #給料 #給与 #給与計算 #起業準備 #お金の知識 #お金の貯め方

黒石健太郎 | 瀬戸内市長 チャンネル

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1 year ago - 1:01

【経営者必見】固定残業代制導入のリスクについて現役弁護士が解説します。 #shorts

弁護士による労働法チャンネル

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2 years ago - 0:55

固定残業代(みなし残業代・定額残業代)の支払い方 #shorts #固定残業代 #残業 #残業代 #みなし残業 #経営者 #人事 #労務

弁護士山﨑駿の毎日人事労務

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1 year ago - 0:41

固定残業代ってなに?

転職ちゃん。

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ひろゆきが解説 みなし残業はあり?なし?

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【ひろゆき】みなし残業はその時間分残業しないといけない? #shorts

ひろゆきの道【切り抜き】#hiroyuki

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3 years ago - 0:56

Q:固定残業代の場合、絶対残業しないといけない? #ゴリラ六法 #残業代請求 #ショートアニメ #法律

ゴリラ六法【ベリーベスト法律事務所】

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7 months ago - 0:55

Q: If I'm receiving a fixed overtime pay, can I not get any more overtime pay? #Shorts

まつざき弁護士の労働法大学

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3 years ago - 0:43

固定残業代の誤解?それ以上残業代は出ない?社会保険労務士が解説!

社会保険労務士法人キラリス

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【時間外労働とは】固定残業代の導入 固定残業代を支払っていれば、残業代は支払わなくていいの?未払い残業請求!?

☆ Sunny Job Design

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【1分解説】固定残業代って何?

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【freee人事労務】固定残業手当のすべて

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【労働ニュース解説動画③】固定残業代 一方的な減額認めず 手続きの公正性欠く 東京高裁

労働新聞社

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【応用編】固定残業代(固定残業手当)を正しく運用するための5つのポイントを裁判例から考える:後半【HIKARIチャンネル159】

社労士YouTuber川浪宏【中小企業の働き方改革応援チャンネル】

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【松本市 未来経営】固定残業代って大丈夫?【社労士】

社会保険労務士法人未来経営

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みなし残業は違法ではない?固定残業とどう違う?【社労士解説】

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動画セミナー13_固定残業代を払っているが残業代の請求をされた(導入)

社会保険労務士法人アイプラス

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【労務管理】80時間の固定残業代は有効? 定額・固定残業代のメリット・デメリット

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固定残業代の落とし穴:超過分の残業代は必ず支払われる!

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【労務管理】定額・固定残業代を導入する場合のチェックポイント

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多額の残業代不足発生の可能性が・・・固定残業代で時間外割増賃金を支給する場合の注意点についてわかりやすく解説!【固定残業代 定額残業 割増賃金】

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【運送業】固定残業代で会社と従業員が労働トラブルを撃退

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【労働事件ポイント解説5】業務手当が固定残業手当として認められなかった理由とは?【労務管理・顧問弁護士@静岡】

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【サンプル映像】最高裁判例を踏まえた 固定残業代実務の留意点

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みんなの労働法「定額働かせ放題じゃないよ!」(固定残業代制度)

弁護士市川一樹のNet出張所

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【ニュース】サイバーエージェント初任給42万円(固定残業代 時間外80時間・深夜46時間込み)は法的には?実態によって天国と地獄【茨城県から社労士解説】

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残業代問題の一例(固定残業代版):紙芝居動画(紙芝居型講師)

中小企業診断士・弁護士 藤堂武久

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残業月206時間! 「固定残業代の悪用!」で訴え 多摩ミルク支部記者会見

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