「経営×人材の超プロが教える 人を選ぶ技術」（著者：小野壮彦）10行要約【本】

「人を見る目」は、才能ではなく、技術である。人材採用・登用の世界最高峰の現場で培われたノウハウを体系化した本書は、「経験・知識・スキル」「コンピテンシー」「ポテンシャル」「ソース・オブ・エナジー」の4つの階層で人を捉え、本質を見抜く方法を解説します。「優秀で無害な人」と「優秀で有害な人」を見抜き、期待値と貢献をマッチングさせることで、組織のパフォーマンスを最大化します。採用・登用のリスクを回避し、組織にとって最適な人材を見つけるための実践的な知識と技術が満載です。
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