女性管理職で子育て中の人がいません。転職すべきですか？ [日本語字幕]

女性管理職で子育て中の人が自分の会社にいないと、自分は管理職になれないと思いがちですが、そうとは限りません。出産しても会社を辞めない女性が50%を超えたのはごく最近のことなので、今後増えていくはずです。上司に意思表示をした上で、社内でステップアップしていきましょう。

ただし、会社によってはどう考えても無理と感じる場合もあると思いますので、並行して転職活動を始めるのもお勧めです。子どものいる女性を積極的にマッチングしてくれる転職エージェントが増えていますので、そういったところに相談してみるのがよいでしょう。

0:00 女性管理職で子育て中の人がいない
0:35 会社の方針を見極める
4:30 自分の意思を表明する
6:50 社内に仲間を見つける
7:29 会社に見切りをつける時

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＜山口理栄プロフィール＞
1984年総合電機メーカー入社、ソフトウェアの開発、企画に24年間従事。２児の育児を経験。
2010年から育休後コンサルタント。

#女性管理職 #育休明け #働くママ