仕事と育児の両立といっても、1日24時間しかないので、どちらも100%というわけにはいきません。育児をしていなかった出産前の自分と、仕事量を比べたり、育児に専念している人と育児にかける手間を比べたりするのをやめることです。育児の究極の目的は何か?仕事を長期的スパンで考えるとはどんなことか?そんなことをお話ししています。
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<山口理栄プロフィール>
1984年総合電機メーカー入社、ソフトウェアの開発、企画に24年間従事。
2010年、育休後コンサルタントとして独立。
著書:改訂版 さあ、育休後からはじめよう 〜働くママへの応援歌〜 労働調査会
子育て社員を活かすコミュニケーション 【イクボスへのヒント集】 労働調査会
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