【企業文化の役割】競争戦略に勝つ強い企業を作る

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【ブレない「カルチャー」を育むことで、私たちの会社は強くなる！】

人のリーダーの命令だけでは、誰もついて来ず
この変化の大きい環境の中で成功することは難しくなっています。
自分たちの意思・価値観で判断せず、進んで行かないタイミングも多くあるかと思います。
その時の判断軸・行動の羅針盤となるのが企業文化です。

本動画では、「企業文化をどうデザインするのか」や、「企業文化の役割」についてお伺いしました。

経営、人事、人材育成にかかわる企業人。セールス・マーケティングでブランディングに従事する方へ！
企業の競争戦略上として、最重要要素の1つが「企業文化（風土）」です。
財務諸表には表れない見えざる資産「カルチャーデザイン」を芽吹かせ、企業を強くする方法を伝授します。

出演：冨田 憲二（株式会社ラントリップ　取締役）
書籍：企業文化をデザインする

#企業文化 　#経営　#人材育成　#部下育成